BSCI验厂如何定义零容忍

哪些是BSCI规定的零容忍呢?

一、童工:

1、年龄未满16周岁的工人(或者若该国规定的最低法定年龄,则是年龄未满14周岁的工人);

2、未满18周岁的工人遭受最恶劣形式的童工劳动(强迫劳动、卖淫、色情和非法活动)。

二、强迫劳动和非人道待遇:

1、不允许工人按自身意愿离开工作场所(车间),包括不按其意愿强迫他们加班工作;

2、使用暴力或暴力威胁恐吓工人,并迫使他们工作;

3、非人道或有辱人格的待遇、体罚(包括性暴力)、精神或身体胁迫或言语虐待。

三、职业健康与安全:

对工人健康、安全和/或生命构成迫切和主要威胁的职业健康与安全违规行为。

四、不道德的商业行为:

尝试贿赂审核员或故意在供应链中做出虚假陈述(如隐瞒生产车间或员工人数等)

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