BSCI及DISNEY审核标准
在社会责任审核领域，沃尔玛是先驱者，至于消防标准众所周知沃尔玛更是走在时代的前沿，最近几年消防问题掀起一场血雨腥风，大开杀戒，很多工厂应该深有感 触！沃尔玛认可8大标准，BSCI自然就成为当今红人，得BSCI者得天下！但消防问题依然没有降温；
BSCI审核标准消防严查
DISNEY 审核消防从重 前辈WM偷笑了
BSCI消防安全要求
安全出口上锁 消防通道堵死
卷帘门做消防门 移动门做消防门
消防指示灯非灯箱式
消防指示灯数量不够
灭火器没有达到标准要求
消防验收报告缺失
消防演习没有按标准实施
三合一消防问题
以上问题点在审核时不得出现，特别是一些老旧工厂消防整改工程比较大，参照BSCI消防要求及时提前改善；
BSCI职业健康安全要求
饮用水没有检测报告
饮用水监测报告不达标
工厂没有饮用水提供
企业必须确保员工饮用水的安全，确保员工喝到干净安全的饮用水，给饮水设备上锁避免投毒事件的悲剧发生
工厂每80个人没有配备1个持有红十字会合格证的救急员
急救药箱上锁员工无法随时取药
药箱存放有口服药
急救药箱药品过期
急救药品配备不齐全
每个独立区域车间没有至少配备1个急救药箱
没有张贴紧急急救措施及急救员联系方式
药箱没有合格的药品清单
BSCI环境保护安全要求
工厂生产产生化学废弃物没有和有资质回收公司签约
签约公司没有相关资质
包括营业执照
化学废弃物回收资质
车辆道路运输许可
跨区域转移证书
转移记录5联单据
化学品仓库没有按标准要求存放
BSCI投诉管理和解决
没有设立举报箱
针对员工投诉事件工厂没有理睬没人跟进
没有及时回复投诉人处理结果
验厂之家建议工厂在保安大门口设置意见箱每周一开启，并授权行政人员跟进管理，及时处理工厂员工投诉事件，并鼓励员投诉；
工厂（包括宿舍）中可能对员工或公众导致直接严重伤害或死亡的条件，包括但不限于以下示例：
• 紧急出口被锁或被阻塞。
• 必要的紧急出口数量不足。
• 没有定期进行紧急疏散演习。
• 逃生通道畅通，或通道宽度足够，或安全出口不能上锁
• 类别
宽度最低标准
疏散楼梯1.1米
疏散通道1.4米
疏散门0.9米 (首层的门为1.2米）
丙类厂房面积不超250m2且同一时间的人数
不超过20人的，以及仓库不超300m2，可设1个出口；
（其他区域至少需要两个出口）
• 安全出口不得使用卷帘门，或平推门作为疏散门，及疏散门反方向开启，但首层仓库（甲、乙类除外）的外侧门可使用卷帘门，或平推门
• 疏散门为卷帘门和推拉门的，即使固定住也不行，必须拆掉！
• 安全出口标识及疏散指示标志必须为灯光标识，非电源式的不行!（荧光・蓄电式），设置在地面或1米以下的墙上，并且功能正常
• 消防设备数量足够，以及种类要正确
• 培训消防小组成员相关消防培训
• 消防设备不得被堵，楼梯间不得放物料等
每月一次检查： • 消防栓 -灭火器 • 应急灯 -警铃 • 安全出口标识 • 疏散指示标志等 • 灭火器摆放高度底部不低于0.08m且顶部不高于1.5 m • 各楼层应张贴逃生图 • 当前位置 • 逃生方向 • 消防设备位置 •消防演习每六个月至少一次 ，夜班也要安排演习,全员要参加。（消防演习计划，报告，照片及签到表等） •工厂所有建筑物结构须安全，没有裂缝或破损 •宿舎室内的天花板有裂缝判断为MCS 体面的工作时间公式比较复杂 建议控制在周60内 正班时间 ■ 若经法律、惯例或协议规定，每周内的一天或多天工时总共低 于八小时，该周内的剩余天数工作时间可延长至九小时。 ■ 在三周或以下时期内的平均工时不超出该限值时适用于轮班工人 加班时间 ■ 加班时限（如每天不超过3小时）由于工作流程类型的性质，国家法律允许通过持续轮班执行的工作适 ■ 合永久特殊情况（例如国家法律允许用每天2次轮班，每次12小时的工作代替2次轮班每次8小时的工作） ■ 工厂生产高峰期间，每周上班时间不得超过72小时，此种情况不得超过17周。非生产高峰期间，每周上班时间不得超过60小时；上班时间最好控制在200小时/月以内； ■ 吃饭时间至少为30分钟04BSCI及DISNEY工时要求
