BSCI明白不遵守劳工权利通常与政治、经济或文化问题相关,其不仅影响单个工作场所,还影响整个行业和国家。为了找到这些挑战的可持续解决方案,BSCI与众多利益相关者展开密切合作,包括政府、工会、非政府组织、商业协会、采购者和供应商等。为了发挥最大的影响,我们积极利用各种渠道,如对话、建立伙伴关系及共同进行能力建设等。
多年来BSCI在各个主要采购国家建立不同的利益相关方的沟通平台。在此前提下,BSCI与WTO经济导刊合作,每年在中国主办两次的“中欧企业社会责任圆桌论坛”作为中欧双方在企业社会责任领域专业、务实的交流平台和沟通渠道,至今已成功举办了七届研讨活动,并获得中国纺织工业联合会支持,以及政府有关部门、企业社会责任专业机构及参与中欧企业等利益相关方和参会者的积极评价和大力支持。
第11届中欧社会责任圆桌论坛于2014年11月27日在上海完满结束。
中国入世十三年,随着国际贸易的发展,供应链管理水平不断提高。采购商和供应商越来越倾向于共同合作解决采购过程中的现实难题。劳动工人群体趋向年轻化,受教育水平提高,对劳动权益保障的呼声越来越高,劳动关系问题成为采购商和供应商共同面对的挑战。构建建设性劳动关系,不仅是中国制造业采购商和供应商的共同期待,也是利益相关方的共同责任。
第11届论坛旨在深化历届圆桌论坛的讨论成果,分享企业构建建设性劳动关系推进企业社会责任伙伴关系发展的启示,经验和意义,推进员工沟通机制的建立。来自社会责任体系合作中国顾问委员会(MAC)、中国企业、中华全国总工会等机构将应邀出席与大家共同分享了它们对于构建建设性劳动关系,推进企业社会责任伙伴关系达到新水平的经验和观点。来自政府、协会和商会、研究机构、国际组织、学术机构、非政府组织、媒体和跨国公司的代表将出席论坛,就如何推进企业社会责任伙伴关系展开深入研讨,从自身的不同角度提供有益的经验与建议。欢迎下载会议(中文版)报告。
论坛只限获邀请嘉宾参加。讨论结果将于会后在主办方网站分享。
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